خدمات ما برای کارمندان، از سمینارهایی در مرکز آموزشی باد ناوهایم گرفته تا برنامه‌های سوادآموزی و آموزش پایه و توسعه حرفه‌ای جامع را شامل می‌شود.
مرکز آموزشی باد ناوهایم، با همکاری دانشگاه فنی میتل‌هسن (THM)، دوره آموزشی «پیاده‌سازی پایداری در رویه‌های سازمانی» را از فوریه ۲۰۲۵ ارائه می‌دهد. این دوره بینش‌های جامعی در مورد رویکردهای پایداری در مدیریت شرکت‌ها ارائه می‌دهد.
گروه بیلدونگ‌ورکس (Bildungswerk) به همراه بوش رکسروت (Bosch Rexroth) و دانشگاه فنی دارمشتات (Technical University of Darmstadt)، مجموعه‌ای از سمینارهای حضوری و ماژولار را توسعه داده‌اند تا مهارت‌های مورد نیاز کارمندان و مدیران را در رابطه با انقلاب صنعتی چهارم (Industry 4.0) و دیجیتالی شدن، در اختیار آنها قرار دهند.
مدیریت پرونده بروشور BWNW (فایل PDF؛ ۸۹۲ کیلوبایت)
این سمینار آنلاین که به تازگی برای مبتدیان هوش مصنوعی طراحی شده است، بینش عمیقی در مورد اصول اولیه هوش مصنوعی ارائه می‌دهد. نقش یادگیری ماشین و حوزه‌های متنوع کاربرد آن را بیاموزید. از موارد استفاده واقعی الهام بگیرید و کشف کنید که چگونه شرکت‌های سراسر جهان از هوش...
شبکه Q 4.0 در هسن با هدف آماده‌سازی کارکنان آموزش حرفه‌ای برای چالش‌های دیجیتالی شدن فعالیت می‌کند. این امر به‌ویژه شامل ارائه مهارت‌های فنی و اجتماعی مدرن است تا محتوا و فرآیندهای آموزشی بتوانند متناسب با تغییرات دیجیتال، تطبیق داده شده و (بازطراحی) شوند.
