Beschäftigte

Unsere Dienstleistungen für Beschäftigte reichen von Seminaren in unserem Bildungshaus Bad Nauheim über Alphabetisierung und Grundbildungsangebote bis hin zu umfassenden beruflichen Weiterbildungen.

Zertifikatslehrgang "Nachhaltigkeit in der Unternehmenspraxis umsetzen"

Das Bildungshaus Bad Nauheim bietet in Kooperation mit der Technischen Hochschule Mittelhessen (THM) den Zertifikatslehrgang „Nachhaltigkeit in der Unternehmenspraxis umsetzen“ ab Februar 2025 an. Der Lehrgang bietet einen umfassenden Einblick in die Ansätze der Nachhaltigkeit in der Unternehmensführung. In vier praxisorientierten Modulen lernen die Teilnehmenden, wie ökologische und soziale Herausforderungen in ihre Geschäftsstrategie...

Zertifikatslehrgang Industrie 4.0 - von Mitarbeitenden zu Digitalisierungsexperten

Gemeinsam mit Bosch Rexroth und der Technischen Universität Darmstadt hat die Gruppe Bildungswerk eine modulare Seminarreihe in Präsenz entwickelt, um Mitarbeitenden und Führungskräften die in Bezug auf Industrie 4.0 und Digitalisierung benötigten Kompetenzen zu vermitteln.

Casemanagement Begleitung & Stabilisierung des Arbeitsverhältnisses

Längere Krankheitsphasen gehen häufig einher mit der Unsicherheit, ob die bisherige berufliche Tätigkeit aus gesundheitlichen Gründen weiter ausgeübt werden kann. Für Arbeitnehmende wie Arbeitgebende ist diese Konstellation gleichermaßen unbefriedigend.

Einführung in die Künstliche Intelligenz - Einsteigerseminar

Das für KI-Einsteiger neu konzipierte Online-Seminar bietet vertiefte Einblicke zu den Grundlagen der KI. Erfahren Sie welche Rolle das maschinelle Lernen dabei spielt und welche vielfältigen Anwendungsgebiete es gibt. Lassen Sie sich von realen Anwendungsfällen inspirieren und entdecken Sie, wie Unternehmen weltweit KI nutzen, um ihre Prozesse zu verbessern.

NETZWERK Q 4.0 in Hessen

Das NETZWERK Q 4.0 in Hessen hat zum Ziel, das Berufsbildungspersonal fit für die Herausforderungen der Digitalisierung zu machen. Hierzu zählt insbesondere die Vermittlung moderner Fach- und Sozialkompetenzen, damit Ausbildungsinhalte und -prozesse an die digitalen Veränderungen angepasst und (neu) gestaltet werden können.