Neustart

„Neustart“ ist ein gefördertes Qualifizierungs- und Aktivierungsangebot das speziell auf Jugendliche ausgerichtet ist, die durch bestehende Systeme nicht erreicht werden. Es verbindet aufsuchende Sozialarbeit, individuelle Stabilisierung, Kompetenzentwicklung, Berufsorientierung und Nachbetreuung zu einem durchgängigen Ansatz. Durch niedrigschwellige Aktivierung, individuelle Begleitung und den Einsatz innovativer Methoden wie digitale Instrumente, partizipative Formate und praxisnahe Erfahrungen werden nachhaltige Lern- und Integrationsprozesse ermöglicht. Ziel ist es, die Jugendlichen ganzheitlich zu fördern, ihre Motivation zu stärken und sie Schritt für Schritt in Ausbildung oder Arbeit zu integrieren.

Zielgruppe

Die Zielgruppe sind junge Menschen (15 bis 27 Jahre) aus dem Landkreis Hersfeld-Rotenburg , die von Arbeitslosigkeit bedroht oder betroffen sind, die aktuell auf Grund individueller Problemlagen einen erhöhten Unterstützungsbedarf haben. Dazu zählen u.a.:

• Schwer erreichbare junge Menschen, welche die Angebote der Sozialleistungsträger bislang abgelehnt haben

•  Junge Menschen mit Ausgrenzungs-  oder Diskriminierungserfahrungen

•  Junge Menschen in finanziell schwierigen Lebenslagen

•  Von Obdachlosigkeit betroffene junge Menschen

•  Junge Menschen mit psychischen, gesundheitlichen und kognitiven Einschränkungen

• Langzeitarbeitslose

Ziele

Das Projekt "Neustart"  setzt folgende übergeordnete Ziele:

• Die Teilnehmenden dort abzuholen, wo sie sich gerade befinden

• Stabilisierung und individuelle Förderung der Jugendlichen

• Stärkung des Selbstvertrauens durch Förderung der individuellen Stärken und Fähigkeiten

• Entwicklung und Stärkung ihrer Ausbildungsfähigkeit

• Schaffung tragfähiger sozialer und beruflicher Perspektiven

• Vermittlung in Ausbildung oder qualifizierende Anschlussangebote

• Beitrag zur regionalen Fachkräftesicherung

• Prävention von Armutsrisiken und sozialer Exklusion

Inhalte & Leistungen

Das Angebot umfasst:

• Individuelles Coaching zur Klärung von Stärken, Interessen und Entwicklungspotenzialen

• Gesundheitsförderung und Resilienztraining in Zusammenarbeit mit Fachkräften

• Sozialpädagogische Begleitung bei persönlichen Herausforderungen

• Berufliche Orientierung und Bewerbungstraining

• Betriebspraktika zur Erprobung und Vorbereitung auf den Arbeitsalltag

• Modulangebote (z. B. Medienkompetenz, Digitalisierung, Kommunikation)

• Unterstützung bei der Integration in Ausbildung oder Arbeit

Dauer & Verlauf

• Regellaufzeit: 12 Monate

• Einstieg ist individuell und fortlaufend möglich

Förderung

Neustart wird von der Europäischen Union und aus Mitteln des Landes Hessen sowie des Landkreises Hersfeld-Rotenburg gefördert.