IRU - توانبخشی درون سازمانی از طریق آموزش مجدد

آموزش حرفه‌ای قوی پیش‌نیاز کلیدی موفقیت حرفه‌ای و بهترین بیمه در برابر بیکاری است. با توانبخشی درون سازمانی از طریق بازآموزی (IRU)، ما در مسیر رسیدن به یک حرفه جدید از شما حمایت می‌کنیم.

شما در حال گذراندن دوره بازآموزی در یک شغل آموزش حرفه‌ای شناخته‌شده هستید. برای آشنایی شما با یادگیری، ما به شما این فرصت را می‌دهیم که دانش آکادمیک خود را در یک دوره مقدماتی (RVL) به‌روز کنید. در طول RVL، ما از شما در انتخاب یک شغل بازآموزی متناسب با وضعیت سلامتی‌تان حمایت خواهیم کرد و با شما همکاری خواهیم کرد تا یک شرکت بازآموزی مناسب در نزدیکی محل سکونتتان پیدا کنید. در طول بازآموزی مبتنی بر شرکت، ما برنامه‌های پشتیبانی ویژه شغلی را به شما ارائه می‌دهیم و به شما و شرکتتان مشاوره و پشتیبانی ارائه می‌دهیم. بازآموزی در یک شرکت "عادی" فرصت‌های ورود به شغل شما را افزایش می‌دهد.

گروه هدف

IRU افراد دارای معلولیت، معلولیت‌های شدید یا افراد در معرض خطر معلولیت را هدف قرار می‌دهد که به دلایل سلامتی دیگر نمی‌توانند به شغل فعلی خود ادامه دهند. مشارکت منوط به تأیید آژانس تأمین مالی توانبخشی مسئول است.

اهداف

• تکمیل یک دوره آموزشی معتبر
• بازگشت به کار حرفه‌ای مطابق با محدودیت عملکرد

محتوا و خدمات

تمرکز RVL

• کوچینگ و برنامه‌ریزی شغلی
• آموزش بین رشته‌ای
• آموزش کاربردی فناوری اطلاعات
• آموزش ارتباطات و کاربرد
• جذب شرکت‌های بازآموزی مناسب

تمرکز مرحله بازآموزی شرکت

• درس‌های پشتیبانی مرتبط با موضوع
• پشتیبانی و راهنمایی اجتماعی-آموزشی برای کسانی که در حال آموزش مجدد هستند
• آمادگی برای امتحانات میان‌ترم و پایان‌ترم

مدت زمان و دوره

دوره RVL سیزده هفته طول می‌کشد و قبل از دوره بازآموزی درون سازمانی که معمولاً دو سال طول می‌کشد، برگزار می‌شود.

حمایت مالی

بودجه توسط سازمان تأمین مالی توانبخشی تأمین می‌شود.