"JobAs" - Orientación laboral y colocación asistida
Nuestra oferta proporciona al cliente un total de cuatro módulos con diferentes objetivos y enfoques de contenido.
Público objetivo
La oferta está dirigida a aquellos que tienen derecho a prestaciones en virtud del Libro II/III del Código Social Alemán (SGB II/SGB III) y que necesitan apoyo en el proceso de solicitud.
Objetivos
"JobAs" ayuda a descubrir habilidades y recursos, y a desarrollar una estrategia de solicitud de empleo personalizada. El objetivo del asesoramiento individual es proporcionar las herramientas necesarias para una solicitud exitosa.
Contenido y servicios
El contenido se adapta a las necesidades individuales y varía dentro de cada módulo.
Módulo 1: Activación y orientación
- Desarrollo de una estrategia de aplicación
- Tus habilidades y recursos: análisis de ubicación y potencial
- Análisis de tus esfuerzos anteriores en solicitudes de empleo.
- Desarrollar alternativas y perspectivas profesionales
- Realizando una prueba geva
- Apoyo con trámites/solicitudes
- Desarrollo de una estrategia de aplicación
Módulo 2. Asesoramiento para la aplicación -
- Creación de documentos de aplicación
- Creación de tus documentos de solicitud personales, desde la carta de presentación hasta el currículum.
- Creación de una foto de aplicación digital
- Desarrollo y creación de su estrategia de aplicación
Módulo 3: Búsqueda activa de empleo – Colocación asistida
- Búsqueda activa de empleo (análisis + emparejamiento)
- Tramitación de propuestas de mediación
- Métodos de solicitud (incluidos los escritos, en línea y los no solicitados)
- Bolsas de trabajo (incluida la bolsa de trabajo de BA)
- Desarrollar una estrategia de automarketing
- Envío de documentos de solicitud
- Apoyo para contactar con el empleador
Módulo 4: Formación en comunicación – Preparación para entrevistas de trabajo
- Fases de la entrevista de trabajo
- Desarrollar una estrategia de comunicación para entrevistas de trabajo
- Preparación/formación para entrevistas de trabajo (incluyendo apariencia, lista de preguntas, reacción ante preguntas difíciles)
- Acompañamiento a entrevistas de trabajo (si fuera necesario)
Módulo 5: Gestión de la salud en el lugar de trabajo
- salud física y mental
- Autoorganización y rutina saludable
- Comunicación abierta sobre las cargas
- Prevención y futuro
Módulo 6: Transformación digital | Inteligencia artificial
- Mercado laboral 4.0
- Conceptos básicos digitales | Herramientas de IA
- Desafíos y riesgos
- Autoeficacia y cambio
Duración y curso
Módulo 1 = 12 unidades de 45 minutos cada una.
Módulo 2 = 16 unidades de 45 minutos cada una.
Módulo 3 = 36 unidades de 45 minutos cada una.
Módulo 4 = 18 unidades de 45 minutos cada una.
Módulo 5 = 6 unidades de 45 minutos cada una.
Módulo 6 = 6 unidades de 45 minutos cada una.
Apoyo financiero
Es posible obtener financiación a través de AVGS.
contacto
Omar Iraki
Calle Landecker 13
36251 Bad Hersfeld
Teléfono : 06621 64064-19
Teléfono móvil : 0151 57271923
Correo electrónico :
Regine Möhne
Jefe de equipo
Calle Brothers 13
37269 Eschwege
Teléfono : 05651 3354-10
Teléfono móvil : 0151 20514558
Correo electrónico :
Claudia Jäger
Ziegenhainer Straße 10 b
34576 Homberg/Efze
Teléfono : 05681 80909-41
Fax :
Correo electrónico :
Lisa Rauch
Jefe de equipo
Prof. Bier Street 2
34497 Korbach
Teléfono : 0151 40265002
Fax : 05631 5026 242
Correo electrónico :
Katharina Beck
Coordinador
Calle Walburger 38
37213 Witzenhausen
Teléfono : 05542 – 92996-90
Correo electrónico :
