"JobAs" - Orientación laboral y colocación asistida

Nuestra oferta proporciona al cliente un total de cuatro módulos con diferentes objetivos y enfoques de contenido.

Público objetivo

La oferta está dirigida a aquellos que tienen derecho a prestaciones en virtud del Libro II/III del Código Social Alemán (SGB II/SGB III) y que necesitan apoyo en el proceso de solicitud.

Objetivos

"JobAs" ayuda a descubrir habilidades y recursos, y a desarrollar una estrategia de solicitud de empleo personalizada. El objetivo del asesoramiento individual es proporcionar las herramientas necesarias para una solicitud exitosa.

Contenido y servicios

El contenido se adapta a las necesidades individuales y varía dentro de cada módulo.

Módulo 1: Activación y orientación

  • Desarrollo de una estrategia de aplicación
  • Tus habilidades y recursos: análisis de ubicación y potencial
  • Análisis de tus esfuerzos anteriores en solicitudes de empleo.
  • Desarrollar alternativas y perspectivas profesionales
  • Realizando una prueba geva
  • Apoyo con trámites/solicitudes
  • Desarrollo de una estrategia de aplicación

Módulo 2. Asesoramiento para la aplicación -

  • Creación de documentos de aplicación
  • Creación de tus documentos de solicitud personales, desde la carta de presentación hasta el currículum.
  • Creación de una foto de aplicación digital
  • Desarrollo y creación de su estrategia de aplicación

Módulo 3: Búsqueda activa de empleo – Colocación asistida

  • Búsqueda activa de empleo (análisis + emparejamiento)
  • Tramitación de propuestas de mediación
  • Métodos de solicitud (incluidos los escritos, en línea y los no solicitados)
  • Bolsas de trabajo (incluida la bolsa de trabajo de BA)
  • Desarrollar una estrategia de automarketing
  • Envío de documentos de solicitud
  • Apoyo para contactar con el empleador

Módulo 4: Formación en comunicación – Preparación para entrevistas de trabajo

  • Fases de la entrevista de trabajo
  • Desarrollar una estrategia de comunicación para entrevistas de trabajo
  • Preparación/formación para entrevistas de trabajo (incluyendo apariencia, lista de preguntas, reacción ante preguntas difíciles)
  • Acompañamiento a entrevistas de trabajo (si fuera necesario)

Módulo 5: Gestión de la salud en el lugar de trabajo

  • salud física y mental
  • Autoorganización y rutina saludable
  • Comunicación abierta sobre las cargas
  • Prevención y futuro

Módulo 6: Transformación digital | Inteligencia artificial

  • Mercado laboral 4.0
  • Conceptos básicos digitales | Herramientas de IA
  • Desafíos y riesgos
  • Autoeficacia y cambio

Duración y curso

Módulo 1 = 12 unidades de 45 minutos cada una.

Módulo 2 = 16 unidades de 45 minutos cada una.

Módulo 3 = 36 unidades de 45 minutos cada una.

Módulo 4 = 18 unidades de 45 minutos cada una.

Módulo 5 = 6 unidades de 45 minutos cada una.

Módulo 6 = 6 unidades de 45 minutos cada una.

Apoyo financiero

Es posible obtener financiación a través de AVGS.

contacto

Omar Iraki
Calle Landecker 13
36251 Bad Hersfeld
: 06621 64064-19
: 0151 57271923

:

Regine Möhne
Jefe de equipo
Calle Brothers 13
37269 Eschwege
: 05651 3354-10
: 0151 20514558

:

Claudia Jäger
Ziegenhainer Straße 10 b
34576 Homberg/Efze
: 05681 80909-41
:

:

Lisa Rauch
Jefe de equipo
Prof. Bier Street 2
34497 Korbach
: 0151 40265002
: 05631 5026 242

:

Katharina Beck
Coordinador
Calle Walburger 38
37213 Witzenhausen
: 05542 – 92996-90

:

Descargas