« JobAs » - Coaching professionnel et placement accompagné

Notre offre propose au client un total de quatre modules ayant des objectifs et des contenus différents.

Public cible

L'offre s'adresse aux personnes ayant droit à des prestations au titre du Code social allemand Livre II/III (SGB II/SGB III) et qui ont besoin d'aide dans le processus de demande.

Objectifs

Le programme « JobAs » aide à identifier les compétences et les ressources nécessaires et à élaborer une stratégie de candidature ciblée. L’objectif de l’accompagnement individuel est de fournir les outils pour une candidature réussie.

Contenu et services

Le contenu est adapté aux besoins individuels et diffère au sein de chaque module.

Module 1 : Activation et orientation

• Élaboration d'une stratégie de candidature
• Vos compétences et vos ressources - analyse de localisation et de potentiel
• Analyse de vos précédentes tentatives de candidature
• Développer des alternatives et des perspectives de carrière
• Réaliser un test geva
• Aide aux formalités/demandes
• Élaboration d'une stratégie de candidature

Module 2. Coaching à la candidature -

• Création de documents de candidature
• Création de vos documents de candidature personnels, de la lettre de motivation au CV
• Création d'une photo d'application numérique
• Développement et création de votre stratégie d'application

Module 3 : Recherche active d'emploi – Placement assisté

• Recherche active d'emploi (analyse + mise en relation)
• Traitement des propositions de médiation
• Méthodes de candidature (y compris écrites, en ligne, spontanées)
• Plateformes d'emploi (y compris la plateforme d'emploi BA)
• Élaborer une stratégie d'autopromotion
• Envoi des documents de candidature
• Aide pour contacter l'employeur

Module 4 : Formation à la communication – Préparation aux entretiens d’embauche

• Phases de l'entretien d'embauche
• Élaborer une stratégie de communication pour les entretiens d'embauche
• Préparation/entraînement aux entretiens d'embauche (y compris l'apparence, la liste des questions, la réaction aux questions difficiles)
• Accompagnement aux entretiens d'embauche (si nécessaire)

Module 5 : Gestion de la santé au travail

• santé physique et mentale
• Auto-organisation et routine saine
• communication ouverte sur les charges
• Prévention et avenir

Module 6 : Transformation numérique | Intelligence artificielle

• Marché du travail 4.0
• Notions de base du numérique | Outils d'IA
• Défis et risques
• Auto-efficacité et changement

Durée et cours

Module 1 = 12 unités de 45 minutes chacune.

Module 2 = 16 unités de 45 minutes chacune.

Module 3 = 36 unités de 45 minutes chacune.

Module 4 = 18 unités de 45 minutes chacune.

Module 5 = 6 unités de 45 minutes chacune.

Module 6 = 6 unités de 45 minutes chacune.

soutien financier

Un financement est possible via AVGS