Gemeinsam für mehr Inklusion am Arbeitsmarkt: Austausch zwischen dem Forschungsprojekt I-AM und EAA-Fachkräften aus verschiedenen Regionen Hessens
Kassel | Das Forschungsprojekt I-AM (Förderung eines inklusiven Arbeitsmarkts) untersucht, welchen Beitrag Beratungsstrukturen für Arbeitgebende – insbesondere die Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) – zu einem inklusiveren Arbeitsmarkt leisten können. Das vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) geförderte Projekt wird von der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) in Kooperation mit der FOGS GmbH durchgeführt. Ziel ist e...



