بد هرسفیلډ | د ۲۰۲۶ کال د سپتمبر په ۲مه، زموږ د بهرنیو روزنیزو اسانتیاوو (BaE) کې د مسلکي روزنې نوی پروګرام پیل شو. لومړۍ څو اونۍ د یو بل پیژندلو، د ټیم روحیه پیاوړتیا، او د ټولنې احساس هڅولو باندې متمرکزې وې. د یخ ماتونکي لوبو او ټیم جوړونې تمرینونو له لارې، د مختلفو مسلکي شالیدونو ګډونوالو فرصت درلود چې له یو بل سره خبرې وکړي او لومړني اړیکې جوړې کړي...
بد هرسفیلډ | د "د کلمو پرځای باسکیټونه: تعلیمي ادارې د نمرو په لټه کې دي!" تر شعار لاندې، تعلیمي ادارې د سپتمبر په ۱۷، ۲۰۲۶ کې د بد هرسفیلډ په لینګپلاټز کې د سپارکاسن ۳x۳ شرکت کپ کې برخه واخیسته. د څلور ورځني ۳x۳ باسکیټبال اونۍ په جریان کې، شرکتونه، ښوونځي او د سپورت مینه وال د باسکیټبال د لیوالتیا تجربه کولو لپاره سره راټول شول. د تعلیمي ادارې د کارمندانو لپاره، دا یوازې د سپورت اړخ په اړه نه و ...
د خپل مسلکي ژوند لپاره د عصري مصنوعي ذهانت وسایل ومومئ. مصنوعي ذهانت له ډیرې مودې راهیسې زموږ په ورځني ژوند کې راغلی دی. مصنوعي ذهانت کولی شي د معلوماتو په ګړندي پروسس کولو کې مرسته وکړي، متنونه په ډیر اغیزمن ډول رامینځته کړي، تکراري دندې ساده کړي، او نوي نظرونه رامینځته کړي. عملي مهارتونه زده کړئ په: ▪ په اتوماتيک ډول د متنونو جوړول، د بیلګې په توګه، د ستراتیژۍ کاغذونه ▪ دقیقې، د غونډې یادښتونه، ژباړې ▪ د پریزنټیشنونو جوړول ▪ د ملاقاتونو مهالویش کول...
دې تعلیمي ادارې، د TU Darmstadt او د SKW Schwarz د حقوقي شرکت په همکارۍ، یو ورځنی سیمینار جوړ کړی چې شرکتونو، د دوی مدیرانو او کارمندانو ته د قانوني پلوه اړین مصنوعي ذهانت وړتیاو ترلاسه کولو فرصت وړاندې کوي. د "AI موټر چلولو جواز" موخه د کافي مصنوعي ذهانت وړتیا ډاډمن کول دي. راتلونکی سیمینار د نومبر په 11، 2026 کې د بد نوهیم تعلیمي مرکز کې ټاکل شوی دی. منځپانګه...
کاسل | یو انټرنشپ، یو خلاص ذهن لرونکی کار ورکوونکی، او د متخصصینو لارښوونه - ځینې وختونه دا ټول هغه څه دي چې د یوې ښې مفکورې لپاره اړین دي ترڅو د تلپاتې بریالیتوب کیسه شي. د کاسل میشته شرکت سټوف 3 ټیکسټیل ویریډلونګ مثال ښیې چې دا یوازې تیوري نه ده. د دوی لیوالتیا چې یو انټرن ته فرصت ورکړي نه یوازې د کارموندنې نوې اړیکې ته لاره هواره کړه، بلکې د سم ملاتړ سره، د تمویل فرصتونو ته لاسرسی هم ...
کاسل | د I-AM (د یو جامع کار بازار ته وده ورکول) څیړنیزه پروژه د هغه ونډې څیړنه کوي چې د کار ګمارونکو لپاره مشورتي جوړښتونه - په ځانګړي توګه د کار ګمارونکو لپاره د اړیکو واحد ټکي (SPOCs) - کولی شي د کار ګمارونکي بازار ته ډیر جامع کړي. دا پروژه، چې د کار او ټولنیزو چارو فدرالي وزارت (BMAS) لخوا تمویل کیږي، د FOGS GmbH په همکارۍ د بون-راین-سیګ د تطبیقي علومو پوهنتون (H-BRS) لخوا ترسره کیږي. موخه دا ده...
کاسل | د شمالي هیس د EAA د تبادلې په غونډه کې چې د کاسل د مهارت لرونکو صنایعو خونې او د کرنې لپاره د هیسیان دولتي انسټیټیوټ (LLH) سره یوځای په کاسل کې وشوه، تمرکز یو ځل بیا په شبکه کولو، اوسنیو پرمختګونو او د راتلونکو فعالیتونو پلان کولو باندې وو. ګډونوالو کې انیټ پیټرمن (EAA هرسفیلډ-روټینبرګ)، فرزانه غمباري (EAA کاسل او ولسوالۍ)، پیټرا سیبرټ (EAA ویرا-میسنر ولسوالۍ)، کارولین زیمرمن (د مهارت لرونکو صنایعو خونې، د شمولیت لپاره متخصص سلاکار)، انکاټرین سټیګلیټز... شامل وو.
ایسچویج - کاسل | د مسلکي چمتووالي پروګرام (BvB) د یوې برخې په توګه، زموږ ګډونوالو کاسل ته یو په زړه پورې سفر وکړ. هلته، یوه ځانګړې کلتوري تجربه د دوی په تمه وه: د ځوانو کاسل موسیقارانو په کنسرت کې، دوی نه یوازې په زړه پورې ژوندۍ موسیقي اوریدله بلکې د موسیقۍ او هنر یو اغیزمن فیوژن یې هم تجربه کړ. د نندارو په جریان کې، هنري کارونه د دوی د سترګو په وړاندې جوړ شول...
کاسل | څنګه کارګمارونکي کولی شي په دوامداره توګه په خپلو شرکتونو کې شمولیت پیاوړی کړي پداسې حال کې چې په ورته وخت کې د ډیجیټل پراختیا لخوا وړاندې شوي فرصتونو څخه معنی لرونکې ګټه پورته کړي؟ دا مرکزي پوښتنه د کاسل ښار او ولسوالۍ د کارګمارونکو لپاره د متحد تماس نقطې (EAA) لخوا د جون په 11، 2026 کې د کاسل په شمالي هیسین سوداګریز تعلیمي مرکز (BWNW) په انګړ کې د کاسل په ښار کې د کارګمارونکو لپاره د متحد تماس نقطې (EAA) لخوا تنظیم شوې د کارګمارونکو غونډې تمرکز و. دا پیښه د "AI..." سرلیک وه.
فرانکفورت | د چهارشنبې په ماښام، د جون په ۱۰مه، ۲۰۲۶، د شمالي هیس له ټولو برخو څخه همکارانو خپل میزونه، ټولګي او غونډې د منډې وهلو بوټانو او د سیالۍ شمیرو لپاره بدلې کړې. د زرګونو نورو ګډونوالو سره یوځای، دوی په فرانکفورت کې د جي پي مورګان کارپوریټ ننګونې په سیالۍ کې برخه واخیسته او د ټیم روحیې، تمرین او ښو احساساتو څخه ډکه ماښام یې تجربه کړ. تمرکز په سیالۍ نه و؛ دا د ... په اړه نه و.
