LevelUP

LevelUP помогает молодым людям шаг за шагом формировать свое профессиональное будущее. Благодаря индивидуальному наставничеству, практическим проектам и стажировкам мы укрепляем мотивацию, навыки и расширяем кругозор – с целью устойчивой интеграции в систему ученичества или трудоустройства. В рамках разнообразных проектов, охватывающих цифровизацию, искусственный интеллект, социальные сети, робототехнику, а также деревообработку, металлообработку, живопись и домоводство, участники открывают свои сильные стороны и проверяют свои профессиональные способности. Дополнительно предоставляются образовательные лагеря на предприятиях, обучение навыкам работы, языковая поддержка, базовые знания и ежедневное здоровое питание, что обеспечивает целенаправленную подготовку к ученичеству и трудоустройству.

Целевая аудитория

В целевую группу входят, в частности, молодые люди в возрасте до 25 лет, которые

• молодые люди, не имеющие необходимой квалификации для профессионального обучения
• Участники с прерванным образовательным опытом
• Люди, имеющие множество проблем (мотивация, социальная стабильность, распорядок дня и т. д.).
• Молодые люди с низким уровнем образования или без квалификации.
• молодые люди, сталкивающиеся с языковыми, медицинскими или социальными барьерами при трудоустройстве
• Молодые люди, далекие от образования и рынка труда.
• Участники с небольшим или отсутствующим профессиональным опытом.

Цели

• Для устойчивой интеграции молодежи в систему образования, труда и профессиональной подготовки.

• Цель программы – целенаправленное развитие готовности к профессиональной подготовке и снижение индивидуальных препятствий на пути к трудоустройству.
• Заметно повышает мотивацию, уверенность в себе и личную ответственность.
• выработать стабильный распорядок дня и надежные рабочие привычки.
• Развивайте профессиональные, социальные и цифровые навыки на практике.
• Обеспечение реалистичных карьерных перспектив посредством обучения на рабочем месте.
• Предотвратить отсев учащихся и обеспечить плавный переход в систему образования и трудоустройства.

Контент и услуги

• Вводный этап для знакомства друг с другом и индивидуальной оценки вашей позиции.

• Практические проекты по цифровизации, искусственному интеллекту, влиянию и социальным сетям, а также робототехнике и технологиям.
• Проектный подход, основанный на ремесленном мастерстве, в области обработки древесины, металла, красок и бытового хозяйства для оценки способностей и практического тестирования.
• Программа JobCamp включает этапы, проводимые непосредственно в компаниях, чтобы познакомить с повседневной рабочей жизнью и реалиями обучения.
• Введение в систему образования и трудоустройства
• Обучение общим базовым навыкам (например, обучению, структуре, трудовым навыкам).
• Создание документации для заявки и интенсивное обучение работе с приложением.
• Расширение языковых навыков, необходимых для работы.
• Развитие повседневных навыков с помощью практической поддержки.
• Профилактика зависимостей и задолженности
• Основы здорового образа жизни, включая ежедневное здоровое питание.
• Визиты на дом к участникам программы и вовлечение социальной среды в процесс стабилизации.

Продолжительность и курс

Продолжительность участия в программе определяется центром занятости Кассельского района. Обычно она составляет шесть месяцев и может быть продлена максимум до двенадцати месяцев.

Финансовая поддержка

Финансирование предоставляется центром занятости Кассельского района.