Alemán para el lugar de trabajo con pruebas prácticas y asesoramiento laboral individual.

Nuestro programa "Alemán para el trabajo" tiene como objetivo ofrecer a personas de origen migratorio la oportunidad de mejorar sus conocimientos de alemán específicos de su materia y, de este modo, aumentar sus posibilidades de integración en el mercado laboral alemán a través de una formación lingüística específica en un contexto profesional.

Este curso apoya a los participantes en
- mejorar las habilidades lingüísticas para la vida profesional
- comprender textos específicos del trabajo
- ampliar la comprensión del lenguaje escrito (escribir y responder correos electrónicos y cartas si es necesario)

Pruebas prácticas:
A menudo, basta con una sola oportunidad para demostrar las capacidades propias mediante unas prácticas. Una orientación y un apoyo intensivos pueden ayudar a identificar y abordar problemas desde el principio, o a superar las barreras lingüísticas de forma específica. Las prácticas ofrecen la oportunidad de mostrar el rendimiento laboral y los intereses profesionales, así como de promocionarse.

Coaching laboral:
Juntos, identificamos las fortalezas e intereses profesionales individuales. De ser necesario, desarrollamos nuevas estrategias de solución e iniciamos los procesos necesarios para acceder a las oportunidades laborales adecuadas.

Grupo objetivo

Esta oferta está dirigida a aquellas personas que tienen derecho a beneficios bajo SGB II/ y SGB III/ con antecedentes migratorios y/o de refugiados.

Objetivos

El programa busca mejorar las competencias profesionales del alemán e integrar gradualmente a los estudiantes en el mercado laboral. El objetivo a largo plazo es la integración sostenible de las personas de origen migrante.

Contenido y servicios

Módulo 1:

Análisis de ubicación

• Registro de trayectoria profesional y personal
• Evaluación de competencias
• Análisis de fortalezas y debilidades
• Autoevaluación
• Registro de habilidades/capacidades profesionales iniciales

Mercado laboral regional y suprarregional

• Situación del mercado laboral por sectores y empresas
• Previsión del desarrollo del mercado laboral
• Oportunidades de ingresos actuales
• Requisitos para los empleados (cualificaciones)
• Más oportunidades de formación
• Visión general de los perfiles profesionales realistas y posibles y de su contenido (requisitos y condiciones de trabajo)
• BERUFENET
• Diferencias en formación y cualificaciones en comparación con las profesiones del país de origen
• Reconocimiento de cualificaciones profesionales extranjeras
• Normas y valores en la vida laboral cotidiana
• Lugares de trabajo y horarios de trabajo
• Tipos de contratos en Alemania

Gestión de aplicaciones

• Creación de documentos de aplicación significativos
• Trabajando con la bolsa de trabajo BA
• Presentación de diferentes formularios de solicitud
• Formación en comunicación – entrevistas de trabajo
• Comunicación verbal vs. no verbal
• Preparándose para una entrevista de trabajo

Módulo 2:

Clases de alemán vocacional

• Vocabulario y habilidades lingüísticas específicas del trabajo
• Formación en idiomas
• Comunicación independiente y manejo de situaciones laborales típicas
• Habilidades de TI
• Comprender las órdenes e instrucciones de trabajo
• Entrevistas a empleados
• Hablar con su supervisor sobre un problema en el trabajo
• Cómo afrontar situaciones de conflicto
• Gestión de calidad

Pruebas operativas incluyendo soporte

Módulo 3:

Orientación y colocación laboral

• Planificación de carrera
• Pareo
• Desarrollo de alternativas de carrera
• Soporte orientado a la integración
• Formación en comunicación dirigida
• Tramitación de propuestas de colocación de los beneficiarios
• Colocación en formación o empleo

Duración y curso

Módulo 1: 5,6 semanas de 30 unidades didácticas

Módulo 2: 10,4 semanas de 30 unidades didácticas + 6 semanas de prácticas

Módulo 3: 22 semanas de 2 unidades didácticas

Duración total 22 semanas

Apoyo financiero

La financiación es posible a través de un bono de activación e integración (AVGS)