Немецкий язык для работы с практическим тестированием и индивидуальным коучингом

Наша программа «Немецкий для работы» направлена на то, чтобы предоставить людям с миграционным прошлым возможность улучшить свои знания немецкого языка по профильным предметам и тем самым повысить свои шансы на интеграцию на немецкий рынок труда посредством целевой языковой подготовки в профессиональном контексте.

Этот курс поддерживает участников в
- улучшение языковых навыков для профессиональной жизни
- понимание текстов, связанных с работой
- расширение понимания письменной речи (написание и ответы на электронные письма и письма при необходимости)

Практические испытания:
Зачастую достаточно одной возможности продемонстрировать свои способности через стажировку. Интенсивное руководство и поддержка могут помочь выявить и решить проблемы на ранних этапах или целенаправленно преодолеть языковые барьеры. Стажировка даёт возможность продемонстрировать свои достижения и профессиональные интересы, а также «продвинуть» себя.

Коучинг по трудоустройству:
Вместе мы выявляем индивидуальные сильные стороны и профессиональные интересы. При необходимости мы разрабатываем новые стратегии решения проблем и инициируем необходимые процессы для получения подходящих вакансий.

Целевая группа

Данное предложение предназначено для лиц, имеющих право на пособия в соответствии с Кодексом социального права II и Кодексом социального права III, имеющих миграционное и/или беженское происхождение.

Цели

Цель программы — улучшить профессиональные навыки владения немецким языком и постепенно вывести студентов на рынок труда. Долгосрочная цель — устойчивая интеграция людей с миграционным прошлым.

Контент и услуги

Модуль 1:

Анализ местоположения

• Запись профессиональной и личной карьеры
• Оценка компетентности
• Анализ сильных и слабых сторон
• Самооценка
• Регистрация начальных профессиональных навыков/умений

Региональный и надрегиональный рынок труда

• Отраслевая и корпоративная ситуация на рынке труда
• Прогноз развития рынка труда
• Текущие возможности заработка
• Требования к работникам (квалификация)
• Возможности дальнейшего обучения
• Обзор реалистичных и возможных профилей должностей и их содержания (требования и условия труда)
• БЕРУФЕНЕТ
• Различия в обучении и квалификации по сравнению с профессиями в родной стране
• Признание иностранных профессиональных квалификаций
• Нормы и ценности в повседневной трудовой жизни
• Места работы и рабочее время
• Типы контрактов в Германии

Управление приложениями

• Создание содержательных документов заявки
• Работа с биржей труда BA
• Представление различных форм заявлений
• Коммуникационный тренинг – собеседования при приеме на работу
• Вербальное и невербальное общение
• Подготовка к собеседованию

Модуль 2:

Профессиональные уроки немецкого языка

• Специфический словарный запас и языковые навыки
• Языковая подготовка
• Независимое общение и разрешение типичных рабочих ситуаций
• ИТ-навыки
• Понимание рабочих заказов и инструкций
• Интервью с сотрудниками
• Обсуждение проблемы на работе с руководителем
• Разрешение конфликтных ситуаций
• Управление качеством

Эксплуатационное тестирование, включая поддержку

Модуль 3:

Коучинг и трудоустройство

• Планирование карьеры
• Сопоставление
• Развитие карьерных альтернатив
• Поддержка, ориентированная на интеграцию
• Целевое обучение коммуникации
• Обработка предложений по размещению от бенефициаров
• Размещение на стажировку или трудоустройство

Продолжительность и курс

Модуль 1: 5,6 недель по 30 учебных единиц

Модуль 2: 10,4 недели по 30 учебных единиц + 6 недель стажировки

Модуль 3: 22 недели по 2 учебных модуля

Общая продолжительность 22 недели

Финансовая поддержка

Финансирование возможно через ваучер активации и интеграции (AVGS).