Allemand pour le travail avec tests pratiques et coaching professionnel individuel

Notre programme « L'allemand pour le travail » vise à offrir aux personnes issues de l'immigration la possibilité d'améliorer leurs compétences linguistiques en allemand dans des matières spécifiques et d'augmenter ainsi leurs chances d'intégration sur le marché du travail allemand grâce à une formation linguistique ciblée dans un contexte professionnel.

Ce cours aide les participants à
- améliorer les compétences linguistiques pour la vie professionnelle
- comprendre des textes spécifiques à l'emploi
- développer la compréhension de la langue écrite (écrire et répondre à des courriels et des lettres si nécessaire)

Tests pratiques :
Souvent, une seule occasion de démontrer ses compétences grâce à un stage suffit. Un accompagnement et un soutien intensifs permettent d'identifier et de résoudre les problèmes en amont, ou de surmonter les barrières linguistiques de manière ciblée. Le stage offre l'occasion de mettre en avant ses performances professionnelles et ses intérêts professionnels, et de se mettre en avant.

Coaching d'emploi :
Ensemble, nous identifions les points forts et les intérêts professionnels de chacun. Si nécessaire, nous élaborons de nouvelles stratégies et mettons en place les processus nécessaires pour trouver des opportunités d'emploi adaptées.

Groupe cible

Cette offre s'adresse aux personnes ayant droit aux prestations du SGB II/ et du SGB III/ ayant un passé migratoire et/ou réfugié.

Objectifs

Le programme vise à améliorer les compétences linguistiques professionnelles en allemand et à préparer progressivement les étudiants au marché du travail. L'objectif à long terme est l'intégration durable des personnes issues de l'immigration.

Contenu et services

Module 1 :

Analyse de localisation

• Enregistrement de la carrière professionnelle et personnelle
• Évaluation des compétences
• Analyse des forces et des faiblesses
• Auto-évaluation
• Enregistrement des compétences/aptitudes professionnelles initiales

Marché du travail régional et suprarégional

• Situation sectorielle et spécifique à l'entreprise sur le marché du travail
• Prévision de l'évolution du marché du travail
• Opportunités de revenus actuelles
• Exigences pour les employés (qualifications)
• Possibilités de formation continue
• Aperçu des profils d'emploi réalistes et possibles et de leur contenu (exigences et conditions de travail)
• BERUFENET
• Différences de formation et de qualifications par rapport aux professions du pays d'origine
• Reconnaissance des qualifications professionnelles étrangères
• Normes et valeurs dans la vie professionnelle quotidienne
• Lieux de travail et horaires de travail
• Types de contrats en Allemagne

Gestion des applications

• Créer des documents de candidature significatifs
• Travailler avec la bourse d'emploi BA
• Présentation des différents formulaires de candidature
• Formation en communication – entretiens d'embauche
• Communication verbale vs. communication non verbale
• Préparation à un entretien d'embauche

Module 2 :

Cours d'allemand professionnel

• Vocabulaire et compétences linguistiques spécifiques au travail
• Formation linguistique
• Communication et gestion indépendantes des situations de travail typiques
• compétences informatiques
• Comprendre les bons de travail et les instructions
• Entretiens avec les employés
• Parler à votre superviseur d'un problème au travail
• Gérer les situations de conflit
• Gestion de la qualité

Tests opérationnels incluant le support

Module 3 :

Coaching et placement professionnel

• Planification de carrière
• Correspondance
• Développement d'alternatives de carrière
• Un soutien axé sur l'intégration
• Formation en communication ciblée
• Traitement des propositions de placement des bénéficiaires
• Placement en formation ou en emploi

Durée et cours

Module 1 : 5,6 semaines de 30 unités d'enseignement

Module 2 : 10,4 semaines de 30 unités d'enseignement + 6 semaines de stage

Module 3 : 22 semaines de 2 unités d'enseignement

Durée totale 22 semaines

Soutien financier

Le financement est possible grâce à un bon d'activation et d'intégration (AVGS)