Soporte de integración

El objetivo del curso es ampliar la perspectiva y desarrollar una perspectiva laboral que se ajuste a los intereses y capacidades personales de los participantes. Se basa en sus deseos y objetivos individuales, brindándoles la oportunidad de redescubrir sus recursos y habilidades personales, que quizás no hayan descubierto o que ya no reconozcan debido a años de desempleo. Al establecer claramente el objetivo de un trabajo ideal que se ajuste a sus intereses personales y en el que los participantes puedan desarrollar sus habilidades y conocimientos, se genera una alta motivación para seguir este camino. Esta perfecta adaptación aumenta las posibilidades de que esta perspectiva se desarrolle de forma sostenible. Además, se fortalecen la confianza en sí mismos y las habilidades de comunicación de los participantes.

Este proyecto consta de dos módulos y se lleva a cabo de forma individual.

Grupo objetivo

La oferta está dirigida a aquellos que tienen derecho a beneficios bajo SGB II/SGB III, independientemente del país de origen, tipo de familia, edad, número de hijos, conocimientos de idiomas, nivel de orientación profesional y nivel de cualificación.

Objetivos

Los objetivos dependen de las necesidades individuales y varían dentro de cada módulo.

Contenido y servicios

Módulo 1: Soporte de integración

• Determinación de ubicación | Elaboración de perfiles
• Recopilación de datos biográficos y profesionales
• Autoevaluación y evaluación externa de competencias profesionales y sociales
• Ayuda para aclarar problemáticas
• situaciones
• Identificación del potencial personal, profesional y social
• Manejo del estrés
• Medidas preventivas
• Estructuración diaria
• Metodología de Trabajo I Orientación Profesional
• Realización de una prueba de geva “Activación y Orientación” si es necesario
• Exploración del entorno profesional
• Coincidencia de perfiles I Coincidencia
• Planificación de carrera
• Gestión de aplicaciones
• Desarrollar un plan de acción para el período posterior a la participación

Módulo 2: Impartir conocimientos relevantes para el trabajo, incluidas las pruebas operativas

• Promoción y ampliación de los conocimientos profesionales [las áreas se determinan de forma individual y precisa según las necesidades]
• Pruebas operativas [opcional máx. 4 semanas]
• Acompañamiento de coaching en el proceso de colocación y apoyo durante la prueba operativa.

Duración y curso

Módulo 1 = 26 semanas de 3 unidades

Módulo 2 = 10 semanas de 3 unidades,

Pruebas operativas hasta 4 semanas

Incluye acompañamiento 12 unidades

Apoyo financiero

La financiación es posible a través de AVGS