Wsparcie integracji

Celem kursu jest poszerzenie perspektyw uczestników i wypracowanie takiego spojrzenia na zatrudnienie, które jest zgodne z ich osobistymi zainteresowaniami i możliwościami. Opierając się na indywidualnych życzeniach i celach, kurs oferuje uczestnikom możliwość ponownego odkrycia osobistych zasobów i umiejętności, które mogli przeoczyć lub zapomnieć z powodu wieloletniego bezrobocia. Jasny cel, jakim jest pożądana praca, odpowiadająca ich osobistym zainteresowaniom i pozwalająca wykorzystać posiadane umiejętności i wiedzę, generuje wysoki poziom motywacji do podążania tą ścieżką. To ścisłe powiązanie zwiększa prawdopodobieństwo stabilnej ścieżki kariery. Ponadto kurs ma na celu wzmocnienie pewności siebie i umiejętności komunikacyjnych uczestników.

Projekt ten zapewnia wsparcie w dwóch modułach i jest realizowany w trybie indywidualnym.

Grupa docelowa

Oferta skierowana jest do osób uprawnionych do świadczeń na podstawie Kodeksu Socjalnego II/III (SGB II/SGB III), niezależnie od kraju pochodzenia, rodzaju rodziny, wieku, liczby dzieci, znajomości języka, stopnia orientacji zawodowej i poziomu kwalifikacji.

Cele

Cele są dostosowane do indywidualnych potrzeb i różnią się w ramach każdego modułu.

Treści i usługi

Moduł 1: Wsparcie integracji

• Analiza lokalizacji | Profilowanie
• Gromadzenie danych biograficznych i związanych z pracą
• Samoocena i ocena zewnętrzna umiejętności zawodowych i społecznych
• Pomoc w rozwiązywaniu problemów
• Sytuacje
• Identyfikacja potencjału osobistego, zawodowego i społecznego
• Zarządzanie stresem
• Środki zapobiegawcze
• Struktura dzienna
• Metody pracy I Orientacja zawodowa
• W razie potrzeby przeprowadzenie testu geva „Aktywacja i Orientacja”
• Eksploracja środowiska zawodowego
• Dopasowanie profilu
• Planowanie kariery
• Zarządzanie aplikacjami
• Opracowanie planu działania na okres po uczestnictwie

Moduł 2: Przekazywanie wiedzy istotnej dla danego stanowiska pracy, w tym praktycznego doświadczenia w miejscu pracy

• Promocja i poszerzanie wiedzy zawodowej [obszary ustalane indywidualnie i precyzyjnie według potrzeb]
• Próba operacyjna [opcjonalnie, maks. 4 tygodnie]
• Wsparcie trenerskie w trakcie procesu rekrutacji oraz wsparcie w trakcie okresu próbnego w miejscu pracy.

Czas trwania i kurs

Moduł 1 = 26 tygodni po 3 jednostki każdy

Moduł 2 = 10 tygodni po 3 jednostki każdy,

Próba operacyjna do 4 tygodni

W tym akompaniament, 12 jednostek

Wsparcie finansowe

Finansowanie jest możliwe za pośrednictwem AVGS