Support à l'intégration

Ce cours vise à élargir les perspectives des participants et à développer une vision de l'emploi en adéquation avec leurs intérêts et leurs compétences. En partant de leurs souhaits et objectifs personnels, il leur offre l'opportunité de redécouvrir des ressources et des compétences qu'ils ont pu négliger ou oublier après des années de chômage. L'objectif clair d'un emploi correspondant à leurs aspirations et leur permettant d'exploiter leurs compétences et leurs connaissances génère une forte motivation pour s'engager dans cette voie. Cette adéquation favorise la construction d'une carrière durable. Par ailleurs, le cours vise à renforcer la confiance en soi et les compétences en communication des participants.

Ce projet propose un accompagnement structuré en deux modules et se déroule dans un cadre individualisé.

Public cible

L'offre s'adresse aux personnes ayant droit aux prestations prévues par le Code social allemand Livre II/Livre III (SGB II/SGB III), quel que soit leur pays d'origine, leur forme familiale, leur âge, le nombre d'enfants, leurs compétences linguistiques, leur niveau d'orientation professionnelle et leur niveau de qualification.

Objectifs

Les objectifs sont adaptés aux besoins individuels et varient au sein de chaque module.

Contenu et services

Module 1 : Assistance à l'intégration

• Analyse de localisation | Profilage
• Collecte de données biographiques et professionnelles
• Auto-évaluation et évaluation externe des compétences professionnelles et sociales
• Aide à la résolution des problèmes
• Situations
• Identification du potentiel personnel, professionnel et social
• Gestion du stress
• Mesures préventives
• structure quotidienne
• Méthodes de travail | Orientation professionnelle
• Effectuer un test geva « Activation et orientation » si nécessaire
• Exploration du milieu professionnel
• Correspondance de profil
• Planification de carrière
• Gestion des applications
• Élaboration d'un plan d'action pour la période suivant la participation

Module 2 : Transmission des connaissances professionnelles, y compris l’expérience pratique en milieu de travail

• Promotion et développement des connaissances professionnelles [les domaines sont définis individuellement et précisément en fonction des besoins]
• Essai opérationnel [optionnel, max. 4 semaines]
• Accompagnement et coaching pendant le processus de placement et soutien pendant la période d'essai en milieu professionnel.

Durée et cours

Module 1 = 26 semaines de 3 unités chacune

Module 2 = 10 semaines avec 3 unités chacune,

Essai opérationnel jusqu'à 4 semaines

Accompagnement compris, 12 unités

soutien financier

Un financement est possible via AVGS