Support d'intégration

L'objectif de la formation est d'élargir les perspectives et de développer des perspectives d'emploi en adéquation avec les intérêts et les compétences des participants. Ce programme s'appuie sur leurs souhaits et objectifs individuels, leur permettant de redécouvrir leurs ressources et leurs aptitudes, qu'ils n'avaient peut-être pas perçues ou ne percevaient plus après des années de chômage. En fixant clairement l'objectif d'un emploi de rêve, correspondant à leurs intérêts et leur permettant de développer leurs compétences et leurs connaissances, les participants sont fortement motivés à poursuivre cette voie. Cette adéquation parfaite favorise un développement durable de leurs perspectives. De plus, la confiance en soi et les compétences en communication des participants sont renforcées.

Ce projet comprend deux modules et est réalisé dans un cadre individuel.

Groupe cible

L'offre s'adresse aux personnes ayant droit aux prestations du SGB II/SGB III, quels que soient leur pays d'origine, leur type de famille, leur âge, le nombre d'enfants, leurs compétences linguistiques, leur niveau d'orientation professionnelle et leur niveau de qualification.

Objectifs

Les objectifs dépendent des besoins individuels et varient au sein de chaque module.

Contenu et services

Module 1 : Accompagnement à l'intégration

• Détermination de l'emplacement | Profilage
• Recueil de données biographiques et professionnelles
• Auto-évaluation et évaluation externe des compétences professionnelles et sociales
• Aide à la clarification des problématiques
• situations
• Identification du potentiel personnel, professionnel et social
• Gestion du stress
• Mesures préventives
• Structuration quotidienne
• Méthodologie de travail I Orientation professionnelle
• Réalisation d'un test Geva « Activation et Orientation » si nécessaire
• Exploration de l'environnement professionnel
• Profil correspondant I Correspondance
• Planification de carrière
• Gestion des applications
• Élaboration d'un plan d'action pour la période suivant la participation

Module 2 : Transmission de connaissances pertinentes pour l'emploi, y compris les tests opérationnels

• Promotion et élargissement des connaissances professionnelles [les domaines sont déterminés individuellement et précisément en fonction des besoins]
• Tests opérationnels [optionnel max. 4 semaines]
• Accompagnement coaching dans le processus de placement et accompagnement lors de l'essai opérationnel

Durée et cours

Module 1 = 26 semaines de 3 unités

Module 2 = 10 semaines de 3 unités,

tests opérationnels jusqu'à 4 semaines

accompagnement inclus 12 unités

Soutien financier

Le financement est possible via AVGS