Підтримка інтеграції

Мета цього курсу — розширити кругозір учасників та розвинути погляд на працевлаштування, який відповідає їхнім особистим інтересам та здібностям. Починаючи з їхніх індивідуальних бажань та цілей, курс пропонує учасникам можливість заново відкрити особисті ресурси та навички, які вони могли пропустити або забути через роки безробіття. Чітка мета — бажана робота, яка відповідає їхнім особистим інтересам та дозволяє їм використовувати свої навички та знання, породжує високий рівень мотивації для просування цим шляхом. Така тісна узгодженість підвищує ймовірність сталого кар'єрного шляху. Крім того, курс спрямований на зміцнення впевненості учасників у собі та комунікативних навичок.

Цей проєкт передбачає підтримку у двох модулях та виконується в індивідуальних умовах.

Цільова аудиторія

Пропозиція спрямована на тих, хто має право на допомогу згідно з німецьким Соціальним кодексом, том II/книга III (SGB II/SGB III), незалежно від країни походження, форми сім'ї, віку, кількості дітей, володіння мовами, рівня професійної орієнтації та рівня кваліфікації.

Цілі

Цілі адаптовані до індивідуальних потреб і відрізняються в межах кожного модуля.

Контент і послуги

Модуль 1: Підтримка інтеграції

• Аналіз місцезнаходження | Профілювання
• Збір біографічних та робочих даних
• Самооцінювання та зовнішнє оцінювання професійних і соціальних навичок
• Допомога у вирішенні проблемних питань
• Ситуації
• Виявлення особистісного, професійного та соціального потенціалу
• Управління стресом
• Профілактичні заходи
• Щоденна структура
• Методи роботи I Кар'єрна орієнтація
• Проведення гева-тесту «Активація та орієнтація» за необхідності
• Дослідження професійного середовища
• Зіставлення профілю
• Планування кар'єри
• Управління додатками
• Розробка плану дій на період після участі

Модуль 2: Передача знань, необхідних для роботи, включаючи практичний досвід на робочому місці

• Розширення та просування професійних знань [сфери визначаються індивідуально та точно відповідно до потреб]
• Операційне випробування [необов'язково, макс. 4 тижні]
• Супровідний коучинговий супровід під час процесу працевлаштування та підтримка під час випробувального терміну на робочому місці.

Тривалість та курс

Модуль 1 = 26 тижнів по 3 одиниці кожен

Модуль 2 = 10 тижнів по 3 одиниці кожен,

Операційне випробування до 4 тижнів

Включаючи акомпанемент, 12 одиниць

Фінансова підтримка

Фінансування можливе через AVGS