پشتیبانی مدیریت پرونده و تثبیت رابطه استخدامی
دوره‌های طولانی بیماری اغلب با عدم اطمینان در مورد اینکه آیا فرد می‌تواند به دلایل سلامتی به انجام شغل فعلی خود ادامه دهد یا خیر، همراه است. این وضعیت هم برای کارمندان و هم برای کارفرمایان به یک اندازه نامطلوب است.
مدیریت پرونده (CM) ما به طور خاص به این نقطه عدم قطعیت یا سردرگمی می‌پردازد. ما بین همه طرف‌های درگیر میانجیگری می‌کنیم تا توانایی کار افراد آسیب‌دیده را حفظ یا به طور کامل بازیابی کنیم. در یک فرآیند هماهنگی نزدیک بین کارمند بیمار، شرکت و ارائه دهنده توانبخشی، بررسی می‌کنیم که آیا و چگونه می‌توان کارمند و شرکت را دوباره به هم پیوند داد.
اغلب، صرفاً تطبیق محل کار با ابزارهای مناسب کافی است. در بسیاری از موارد دیگر، تجربه و مهارت‌های ارزشمند فرد می‌تواند از طریق انتقال داخلی در شرکت حفظ شود و در جای دیگری در دسترس قرار گیرد.
ما با هم، در صورت لزوم، استراتژی‌های راه‌حل جدید و نوآورانه را شناسایی کرده و فرآیندهای لازم را آغاز می‌کنیم. برای این منظور، با سایر نهادها، مانند نهادهای مشاوره‌ای دفاتر ادغام یا آژانس کاریابی، ارتباط برقرار می‌کنیم و در یافتن مشاغل مناسب، پشتیبانی ارائه می‌دهیم.
گروه هدف
این پیشنهاد برای کارمندانی است که حقوق ایام بیماری دریافت می‌کنند. شرکت در آن مستلزم تأیید سازمان تأمین مالی توانبخشی مربوطه است.
اهداف
هدف از این پیشنهاد، ادغام پایدار کارمندان دارای اختلالات سلامتی در شرکت‌ها به منظور جلوگیری از بیکاری است.
محتوا و خدمات
- مشاوره شخصی در مورد جهت گیری شغلی
- شفاف‌سازی تمایل همه طرف‌های درگیر برای همکاری
- تعدیل و میانجیگری بین فرآیندی
- آزمایش‌های کاری همراه
- توسعه راهکارهای عملیاتی برای حفظ یا ایجاد اشتغال
- پشتیبانی در زمینه سازگاری، اجرا و صلاحیت در محل کار
مدت و دوره
پس از دریافت مجوز از ارائه دهنده بیمه بازنشستگی یا سلامت یا یکی دیگر از ارائه دهندگان بودجه توانبخشی، می‌توانید در هر زمانی شروع به کار کنید. حداکثر مدت زمان پشتیبانی برای هر فرد شش ماه است. اگر پس از این مدت هیچ گونه بازگشت به بازار کار رخ نداده باشد، ما یک گزارش نهایی شخصی سازی شده به همراه توصیه‌هایی برای فعالیت‌های ادغام در آینده تهیه خواهیم کرد.
حمایت مالی
بودجه توسط آژانس تأمین بودجه توانبخشی مسئول تأمین می‌شود.
مدیریت پرونده بروشور BWNW (فایل PDF؛ ۸۹۲ کیلوبایت)