د قضیې مدیریت ملاتړ او د کارموندنې اړیکو ثبات
د ناروغۍ اوږدې مودې ډیری وختونه د دې ناڅرګندتیا سره مل وي چې ایا یو څوک کولی شي د روغتیا دلایلو له امله خپل اوسنی دنده ترسره کړي. دا وضعیت د کارمندانو او کارګمارونکو دواړو لپاره په مساوي ډول نا رضایته دی.
زموږ د قضیې مدیریت (CM) په ځانګړي ډول د ناڅرګندتیا یا بې لارې کیدو دې ټکي ته رسیدګي کوي. موږ د ټولو ښکیلو خواوو ترمنځ منځګړیتوب کوو ترڅو د اغیزمنو کسانو د کار کولو وړتیا وساتي یا په بشپړ ډول بیرته راولي. د ناروغ کارمند، شرکت او د بیارغونې چمتو کونکي ترمنځ د نږدې همغږۍ په پروسه کې، موږ معاینه کوو چې ایا او څنګه کارمند او شرکت سره یوځای کیدی شي.
ډیری وختونه، په ساده ډول د مناسبو وسایلو سره د کار ځای تطبیق کول کافي دي. په ډیری نورو قضیو کې، د فرد ارزښتناکه تجربه او مهارتونه د شرکت دننه د داخلي لیږد له لارې ساتل کیدی شي او په بل ځای کې شتون ولري.
په ګډه، موږ د اړتیا په صورت کې د حل لارې نوې او نوښتګرې ستراتیژۍ پیژنو او اړینې پروسې پیل کوو. د دې لپاره، موږ د نورو ادارو سره اړیکه ټینګوو، لکه د ادغام دفترونو مشورتي ادارې یا د کارموندنې ادارې، او د مناسبو دندو په موندلو کې ملاتړ چمتو کوو.
هدف ګروپ
دا وړاندیز د هغو کارمندانو لپاره دی چې د ناروغۍ معاش ترلاسه کوي. ګډون د مسؤل بیارغونې تمویل ادارې څخه تصویب ته اړتیا لري.
موخې
د دې وړاندیز موخه د هغو کارمندانو دوامداره ادغام دی چې روغتیايي ستونزې لري او د بې کارۍ څخه مخنیوی وشي.
محتوا او خدمات
- د مسلک د لارښوونې په اړه شخصي مشوره
- د همکارۍ لپاره د ټولو ښکیلو خواوو د لیوالتیا وضاحت
- د پروسې ترمنځ منځګړیتوب او منځګړیتوب
- د کاري محاکمو سره مل
- د کارموندنې ساتلو یا رامینځته کولو لپاره د عملیاتي حلونو پراختیا
- د کارځای د تطبیق، تطبیق او وړتیا سره مرسته
موده او کورس
کله چې د تقاعد یا روغتیا بیمې چمتو کونکي، یا د بیارغونې بل تمویل چمتو کونکي لخوا دنده ورکړل شي، تاسو کولی شئ په هر وخت کې پیل وکړئ. د هر فرد لپاره د ملاتړ اعظمي موده شپږ میاشتې ده. که چیرې د دې مودې وروسته د کار بازار کې بیا یوځای کیدل نه وي پیښ شوي، موږ به د راتلونکي ادغام فعالیتونو لپاره د سپارښتنو سره یو شخصي وروستی راپور چمتو کړو.
مالي ملاتړ
تمویل د بیارغونې د تمویل مسؤل ادارې لخوا چمتو کیږي.
د BWNW د الوتونکو د قضیې مدیریت (د PDF فایل؛ 892 KB)